клиентский проект
Цифровой помощник для сотрудников: поддержка в момент стресса и анонимная аналитика причин выгорания для HR.
10 минут до плана действий
013 месяца адаптации замены
02300-500k ₽ цена ухода
03О проекте
Антистресс-бот — Telegram-помощник для сотрудника в момент тревоги или кризиса. За короткий диалог он помогает отделить факты от паники и сформировать понятный следующий шаг.
Проблема бизнеса
Сотрудник может не спать перед презентацией, конфликтом или дедлайном и принять решение об увольнении в самый тяжёлый момент. Вместе с ним компания теряет знания, проекты и месяцы адаптации замены.
Что сделали
Создали бота на основе методики стресс-сёрфинга. Это не замена психологу, а доступный проводник прямо сейчас, когда ждать консультацию долго, а человеку нужно вернуть контроль над ситуацией.
Как проходит диалог
Бот уточняет, что произошло, чего именно боится сотрудник и случалось ли это раньше. Затем помогает проверить тревожный сценарий фактами и собрать конкретный план подготовки, отдыха или разговора.
Сценарий менеджера
Молодой менеджер боится критики на встрече. Бот помогает увидеть, что страх связан с прошлым опытом, и подготовиться к текущей ситуации без катастрофизации.
Сценарий разработчика
Разработчик воспринимает дедлайн как одну большую угрозу. В диалоге задача разбивается на пять конкретных действий, после чего появляется последовательность вместо паники.
Сценарий тимлида
При конфликте с коллегой бот помогает сформулировать суть разногласия и потребность сотрудника, чтобы он пришёл к спокойному предметному разговору.
Аналитика для HR
Без раскрытия личной информации HR видит, какие темы вызывают стресс: презентации, клиенты, дедлайны или конфликты. Это позволяет планировать программы по реальным сигналам, а не догадкам.
Экономика удержания
Уход опытного сотрудника означает потерю знаний и проектов, а адаптация замены занимает около трёх месяцев и может стоить 300-500 тысяч ₽. Профилактический инструмент заявлен как решение примерно в десять раз дешевле.
Вывод
Поддержка в момент кризиса одновременно помогает человеку сохранить устойчивость и даёт HR-команде системную картину причин стресса без раскрытия личных разговоров.
Частые вопросы
О проекте?
Антистресс-бот — Telegram-помощник для сотрудника в момент тревоги или кризиса. За короткий диалог он помогает отделить факты от паники и сформировать понятный следующий шаг.
Что было?
Сотрудник может не спать перед презентацией, конфликтом или дедлайном и принять решение об увольнении в самый тяжёлый момент. Вместе с ним компания теряет знания, проекты и месяцы адаптации замены.
Что сделали?
Создали бота на основе методики стресс-сёрфинга. Это не замена психологу, а доступный проводник прямо сейчас, когда ждать консультацию долго, а человеку нужно вернуть контроль над ситуацией.
Какой главный вывод?
поддержка в момент кризиса одновременно помогает человеку сохранить устойчивость и даёт HR-команде системную картину причин стресса без раскрытия личных разговоров.
Следующий шаг